1、开展“云南青年创业省长奖”等系列评选活动

各级团组织挖掘和培育青年创业典型，在各行各业选树一大批青年创业典型。建立健全评价表彰体系，对典型案例进行收集和分析，引导和鼓励更多的青年勇于创业、率先创业。通过在引导和服务青年创业的过程中挖掘和培育青年创业典型，评选表彰云南青年创业省长奖，广泛开展“创业之星进农村”、“创业之星进校园”、“创业之星进社区”等一系列活动，在全社会倡导创业光荣的理念，营造团结一致，共同促进创业的社会氛围。

通过对老员工“职业生涯导航设计方案”（方案包括确定个人志向、自我评估和职业生涯机会或前景评估、职业的选择、确定职业生涯路线、设定职业生涯目标、制定个人行动计划与措施等六方面内容）的评选，探索拓展老员工创业就业的新途径、新方法，帮助老员工更好地明确学习目标，从观念、心态、知识、技能等方面做好应对就业竞争压力和职业挑战的全面准备，更好地适应市场经济发展对人才的要求。

3、举办云南青年创业计划大赛

以创业精神为理念，参照风险投资的实际运作模式，为广大青年提供一个创业实践的平台。通过创业计划大赛，培养青年的创新能力和创业意识，进一步整合资源，为青年创业提供一条争取风险投资的途径，包括提供项目开发、开业指导、启动资金等一系列服务，推动创业计划大赛优秀作品进入市场化运作。

4、开展“青春彩云南——创业英雄论坛”

组织公益性创业就业辅导系列专场活动，邀请社会各界创业成功人士，组建青年创业就业咨询师队伍，以讲座、报告会、座谈等形式，走进农村、高校和社区。通过现身说教，激励广大青年自强不息，努力创业就业，并帮助各类青年深入了解创业就业政策。

5、建设云南青年创业梦想园

围绕云南青年创业就业行动计划，依托“数字云青工程”这一载体，通过展示优秀创业项目，选树创业典型，交流创业经验，提供创业信息，传递创业政策，更好地营造全民创业的良好氛围，辅助青年实现创业梦想。

6、深化“老员工志愿服务西部计划”等活动

宣传引导老员工积极参加“西部计划”、“村官计划”、“三支一扶”等活动项目，号召青年员工到基层去、到祖国和人民最需要的地方去建功立业，从而有效地帮助部分应届毕业生暂时缓解就业压力，拓展青年员工就业、创业的渠道，培养造就一大批既有现代科学知识、又有基层工作经验和强烈社会责任感的优秀青年人才，全面提高青年员工的实践能力和综合素质，为其更好地的创业就业奠定坚实的基础。支持有创业愿望和条件的老员工志愿者、老员工村官实施青年创业项目。

（二）立足服务青年创业就业,促进青年成长成才

7、建立“百企万岗——云南青年创业就业见习基地”

建立比较规范的统一品牌的云南青年创业就业见习基地。联合相关部门，依托省青联、省青年企业家协会会员企业，国有大中型企业，民营、个体私营企业，兼顾合作单位合理利益诉求，为青年提供与专业、能力相匹配的创业就业见习岗位，为其日常实习、勤工俭学、岗前培训和创业就业提供扶持。见习基地须为一定数量的青年提供必需的生活条件，每月发放一定的见习生活补助，缩短毕业生适应社会的过程，见习锻炼时间一般为3—6个月。

8、设立“云南青年创业就业基金”

针对青年创业缺少资金的困难，通过政府投入为引导，社会化方式募集为主的方式，借鉴“希望工程”成功运作模式，成立“云南青年创业就业基金”专项公益项目。基金成立后，通过项目投入和运作，扩大“云南青年创业就业基金”的影响范围和受益范围，切实发挥使用效益。

9、实施云南青年创业就业培训工程

结合农村产业发展特点，协调各方资源，整合各方力量，以种养殖项目为重点，广泛开展返乡青年农民工和“两后生”（初中、高中毕业为就业员工）实用技术培训，提高农村青年创业就业的能力。大力开展对农村青年和进城务工青年的培训。联合相关部门，依托各地青工职业技能培训基地和青年职业技术培训中心，根据劳动力市场需求和青年特点，对进城务工青年进行岗前技能培训。通过“订单式”的科技培训和技能素质培训，帮助他们提高发展现代农业、务工经商的能力。

广泛推广KAB、SYB培训。帮助青年提高创业技能，举办专门针对高校教师KAB、SYB的团队培训班，着力将KAB、SYB培训向高校推进，对老员工进行创业培训，帮助老员工掌握创业知识。

继续深化实施青工技能振兴计划。向非公经济领域延伸，通过组织开展技能培训、技能大赛、技能鉴定等措施，最大限度地帮助城市青年提升职业技能。

10、实施“青春扬帆工程”

在各级团组织的联合推进下，与金融机构联动，按照团中央与中国银监会联合下发的《关于实施农村青年创业小额贷款的指导意见》，推动农村青年创业小额信用贷款。争取政府支持，依托青年创业基金，采取多种贴息补助形式，促进青年创业小额贷款项目普遍实施。结合云南实际，大力推进YBC项目的本土化，积极动员社会各界力量，为青年创业提供咨询以及资金、技术、智力、网络支持。

11、组建云南青年创业导师团

在我省各地聘请优秀专家学者、青年企业家、知名人士和创业成功者担任云南青年创业导师。集结各方专业人士的力量对青年创业项目提供智力支持和技术指导。

12、建立云南青年创业孵化基地

充分发挥青年企业家协会和青年联合会的资源优势，鼓励和调动企业充分利用各类园区、规模较大的闲置厂房和场地、专业化市场等，建立创业孵化基地，为缺乏创业经验和经营场地的创业者提供服务和补助。

13、开展云南青年创业就业维权活动

联合公安、司法、劳动和社会保障等部门形成合力，积极在涉及青年教育培训、职业介绍、创业服务等相关部门或企事业单位中创建青少年维权岗，并推动各级各类青少年维权岗深入开展服务青年创业就业活动。通过开办“法律讲座”等方式为青年创业就业提供相应的法律援助。联合工商、税务等相关部门，以及各系统“青年文明号”单位，关注和解决当前青年创业就业领域存在的工资拖欠、超时工作、劳动强度过大等侵权问题，加强制度化保障，切实维护青年在创业就业过程中能够享受相关优惠政策。不断拓展和提升“12355”青少年服务平台的服务范围和服务手段。