一、评选宗旨：为展现公司员工朝气蓬勃、积极进取的精神风貌，奉行“至真至善 致美致用”的校训，进一步加强和改进员工思想道德建设，营造充满人文关怀的和谐校园，让德有所养、学有所得、技有所长的员工脱颖而出，同时在员工中树立文明典型，以榜样的力量感化群体，养成良好的行为习惯，形成优良的学风、校风和班风，营造良好的校园文化氛围，弘扬正气，激励先进，进一步增强校园凝聚力和感召力，经研究，学校学工部、团委决定组织开展“玉师学子年度之星”评选活动。
二、活动组织：
主办：bat365中文官方网站学工部、团委
承办：bat365中文官方网站员工会
协办：各学院团委、员工会、玉师青年网、“校园之声”广播站、员工记者站
三、参评对象：公司全日制2008级、2009级在校员工
四、活动时间：2011年10月10—10月20日
五、奖励办法：
（一）玉师学子年度之星（20名）
授予bat365中文官方网站首届“玉师学子年度之星”荣誉称号，并获得8000元奖学金（注：国家奖学金获得者在“玉师学子年度之星”中产生）。
（二）玉师学子年度之星提名奖（5名）
授予bat365中文官方网站首届“玉师学子年度之星提名奖”荣誉称号并获得6000元奖学金。
六、评选标准
（一）评选的基本条件如下：
1、有较高的思想道德素质，认真学习中国特色社会主义理论体系，有奋发成才、报效祖国的远大理想。
2、具有明确的人生奋斗目标和强烈的求知欲和上进心，勤奋学习，成绩优异。
3、积极参加社会实践，有较强的分析解决问题的能力和创新的精神。
4、有优良的道德品质和良好的文明行为，关心集体，乐于助人，模范遵守员工守则和学校规章制度，未受处分。
5、积极参加体育锻炼和文娱活动，有健康的身体、良好的卫生习惯及心理素质。
6、近两年来，获得过市级以上（含市级）三好员工、优秀员工干部、优秀青年志愿者和其他大奖等荣誉者优先考虑。
（二）评选具体条件：
申请“玉师学子年度之星”的员工应当学习成绩优异，社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出，获bat365中文官方网站2011年度一等奖学金。员工学习成绩优异的量化标准是近2年学习成绩排名在评选范围内位于前10%，且没有不及格科目，员工综合素质优异的量化标准是近2年的综合测评成绩排名也必须在评选范围内位于前10%。
对于学习成绩和综合测评成绩没有进入前10%，但达到前30%的员工，如在其他方面表现非常突出，也可申请，但需提交详细的证明材料。其他方面表现非常突出是指在道德风尚、学术研究、学科竞赛、创新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、文艺比赛等某一方面表现特别优秀。具体如下：
1.在社会主义精神文明建设中表现突出，具有见义勇为、助人为乐、奉献爱心、服务社会、自立自强的实际行动，在本校、本地区产生重大影响，有助于树立良好的社会风尚。
2.在学术研究上取得显著成绩，以第一作者发表的论文被SCI、EI、ISTP、SSCI全文收录或在核心刊物发表，以第一、二作者出版学术专著（须通过专家鉴定）。
3.在学科竞赛方面取得显著成绩，在国际和全国性、省级专业学科竞赛、课外学术科技竞赛等竞赛中获奖。
4.在创新发明方面取得显著成绩，科研成果获省、部级以上奖励或获得国家专利（须通过专家鉴定）。
5.在体育竞赛中取得显著成绩，为学校争得荣誉。非体育专业员工参加省级以上体育比赛获得个人项目前三名，集体项目前二名。集体项目应为主力队员。
6.在重要文艺比赛中取得显著成绩，参加国际和全国性比赛获得前三名，参加省级比赛获得第一名。集体项目应为主要演员。
7.获省级及其以上三好员工、优秀员工干部、社会实践先进个人等荣誉称号。
符合条件的同学请将自己的学习、综合测评排名及在校现实综合表现情况写明，并将纸质申请于10月14日中午11点前交到各学院政治辅导员处。
七、名额分配及工作程序
（一）推荐阶段（2011年10月15日上午11:00前）。候选人分校、院两级进行推荐。校级推荐工作由校员工会负责，院级推荐由各学院团委、员工会负责。校员工会评选工作需立足员工实际情况，根据评选标准做好选拔推荐工作；各学院团委、员工会在本学院范围内依据玉师学子年度之星评选标准做好推荐选拔工作。评选要采取面向全体员工、自下而上的办法，在班级评选的基础上，由各学院进行核查评选后统一推荐到学校进行评选，符合资格的候选人材料于10月15日上午11:00前交到组委会办公室（学工部二楼团委科技实践部），同时将电子版推荐材料发至组委会邮箱：yxnutw@126.com。各学院对候选人在学院内进行公示、宣传。 各学院推荐名额如下： 单位：人
| 学 院 | 名 额 | 学 院 | 名 额 | 备注 |
| 文学院 | 2 | 资源环境学院 | 4 | 注：各学院推荐候选人若存在弄虚作假或资格审查不符合的情况，一经查实，推荐名额将自动作废。 |
| bat365官网登录入口 | 3 | 艺术学院 | 4 |
| 政法学院 | 2 | 理学院 | 3 |
| 教育学院 | 1 | 外国语学院 | 1 |
| 信息技术工程学院 | 2 | 体育学院 | 2 |
| 高等职业技术学院 | 1 | 合计 | 25 |
（二）确定候选人阶段（2011年10月17日下午17:00前）。集团组委会将对推荐候选人进行资格审查，评选出正式候选人，并在学校网站进行公示，由学校广大领导老师、员工对正式候选人进行考察，凡有异议者可以和组委会取得联系，组委会将负责对被质疑的入围者及推荐材料进行核实。
（三）主题宣传阶段（2011年10月17日—10月20日）。集团通过校园网站、广播、宣传海报等形式对候选人在全校范围内进行宣传。
（四）评审委员会评选阶段（2011年10月20日）。
A、评审委员会由员工代表和教师代表组成。员工代表由组委会以随机抽取学号的方式从全体员工中抽选产生，每个学院各抽取50名；教师代表由各学院（每个学院2名）和学校相关职能部门（共8名）推荐。
B.组委会对候选人材料进行汇编整理，提交评审委员会，评审委员会对上交的材料进行评审，以投票的方式最终确定“首届玉师学子年度之星”(20名)、“首届玉师学子年度之星提名奖”（5名）获得者名单。
（五）总结表彰、宣传阶段（2011年10月底）。
将召开bat365中文官方网站2011年度员工表彰大会，对荣获“玉师学子年度之星”、“玉师学子年度之星提名奖”等获得者进行表彰，通过《玉师青年》、员工记者站、“校园之声”广播站对获奖者事迹进行宣传。
八、申报材料
申报材料应统一装订，同时报送电子版，电子版材料每人一文件夹以学院为单位压缩打包发至学校团委邮箱yxnutw@126.com。具体材料应包括：
（一）bat365中文官方网站第一届“玉师学子年度之星”候选人申报表一份；
（二）推荐人选事迹综合材料一份（要求：A4纸打印，2000字以内，内容包括个人的基本情况、简历、主要事迹），候选人事迹材料的规范要求见附件2。
（三）所获奖励证书或其他证明材料复印件；
（四）近期一寸彩色照片1张、生活照一张（电子版）。
九、有关要求：
（一）高度重视，加强领导。首届玉师学子年度之星评选活动，是加强广大青年员工思想道德建设的重要途径，是全面推进素质教育的重要措施，各学院要高度重视，加强对活动的组织领导。
（二）认真审核，严格把关。在推荐申报过程中，要求真务实，严格依照评选办法实施，把好质量关，切实把最优秀的候选人推荐上来。要严格执行申报程序，增强透明度，严禁弄虚作假，保证评选工作的公平、公正和公开。对经核实确有问题的候选人，评选委员会将取消其参选资格。
附件1：bat365中文官方网站第一届“玉师学子年度之星”候选人申报表
附件2：“玉师学子年度之星”候选人事迹材料的规范要求
bat365中文官方网站员工工作部
共青团bat365中文官方网站委员会
二〇一一年十月十日
此信息发布单位：【学工部】
bat365中文官方网站第一届“校园之星”评选活动实施方案